
Nueva herramienta de Migraciones para habilitación laboral supera las 60 mil consultas en su primer semana
A una semana de su implementación, la consulta de “Habilitación Laboral” del Servicio Nacional de Migraciones (Sernamig) superó las 60 mil revisiones y registró más de 24 mil descargas de certificados.
La herramienta fue habilitada para que trabajadores extranjeros y empleadores puedan comprobar, antes de una contratación, si una persona cuenta con autorización para desarrollar actividades remuneradas en Chile.
Hasta este viernes 21 de agosto, el sistema acumulaba 61.104 consultas y 24.444 certificados descargados. La respuesta a cada revisión se entrega de manera inmediata e indica si la persona figura como “habilitada” o “no habilitada” para trabajar.
El trámite es gratuito y se encuentra disponible en el Portal de Trámites de Migraciones. Los certificados incorporan un código QR y un código verificador para comprobar su autenticidad.
El director nacional de Migraciones, Frank Sauerbaum, calificó las cifras como “más que favorables” y destacó que el mecanismo entrega mayor certeza tanto a empleadores como a trabajadores respecto del cumplimiento de la normativa laboral y migratoria.
La autoridad señaló además que cerca de 232 mil personas extranjeras han registrado cotizaciones en el sistema previsional chileno pese a no estar habilitadas para desempeñar actividades remuneradas.
Quiénes pueden trabajar legalmente en Chile
Para trabajar legalmente en el país, una persona extranjera debe contar con alguna de las condiciones migratorias que permiten ejercer actividades remuneradas, entre ellas Residencia Definitiva, Residencia Temporal, un permiso de residencia en trámite o una autorización de trabajo asociada a una residencia transitoria.
También pueden hacerlo quienes poseen una Residencia Temporal vinculada a actividades lícitas remuneradas. En el caso de estudiantes con residencia temporal, la autorización permite trabajar de manera limitada, con un máximo de 30 horas semanales, para financiar sus estudios o realizar una práctica laboral.
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